Skiftarbetare

Hej! Jag har tidigare då jag varit sjukskriven fyllt i vilka dagar jag skulle ha arbetat, och fått ersättning för dessa. Jag är nu tillsvidare anställd och arbetar skift, vilket betyder att jag jobbar intensivt och är sedan ledig två veckor. Om jag skulle bli sjuk, fyller jag fortfarande i vilka dagar jag skulle arvetat och får ersättning för dessa, eller blir det en viss dagsersättning/måmadsersättning? Hur fungerar det?

Kommentarer

  • Hej Lilly!

    De första 14 dagarna i en sjukperiod är ersättningen arbetstidsberäknad, det innebär att man får ersättning baseras på hur man skulle ha arbetat under dessa dagar. Det är dock din arbetsgivare som ansvarar för din ersättning de första 14 dagarna i form av sjuklön. Om du har frågor om din sjuklön behöver du vända dig till din arbetsgivare.

    Från dag 15 i sjukperioden kan man ansöka om sjukpenning från Försäkringskassan. Ersättningen är kalenderdagsberäknad vilket innebär att man får ersättning för varje dag oavsett om man skulle ha arbetat eller inte.

    På vår hemsida hittar du mer information om sjukpenning.

    Hälsningar
    Camilla
Inlägget är stängt för ytterligare kommentarer.