Kommentaren du söker har flyttats till en ny diskussion, eller är borttagen.

När ska min arbetsgivare sjukanmäla mig till er?

Hej,
Jag är lite förvirrad. 
Ska min arbetsgivare sjukanmäla mig efter 14 vardagar (arbetsdagar mån-fre) eller 14 dagar med helgdagarna inräknade?
Tack på förhand.
Mvh/Pia

Kommentarer

  • Hej Pia!

    Din arbetsgivare ska sjukanmäla dig till Försäkringskassan efter 14 kalenderdagar. Helger och röda dagar är alltså inräknade.

    Hälsningar
    Alejandro Kundtjänsthandläggare
  • Hej!
    Ska arbetsgivaren anmäla även om man är tillbaks på dag 15?
    Mattias Tollet
  • Hej Mattias!

    Nej det ska de inte göra om du är frisk efter 14 dagar.



    Hälsningar
    Åsa Kundtjänsthandläggare
  • Hej arbetsgivaren skall sjukanmäla mig till Försäkringskassan efter 14 dagars sjukdom. Det är inte gjort, vilket gör att jag inte kan sjukanmäla mig själv. Vad gör man då?
    Jamrat
  • Hej Jamrat!

    Eftersom din arbetsgivare inte har sjukanmält dig kan du göra en egen sjukanmälan för att ansöka om sjukpenning.

    I din ansökan kan du förklara att du har rätt till sjuklön men att din arbetsgivare inte har sjukanmält dig.

    En handläggare kommer att utreda direkt med din arbetsgivare om sjuklöneperioden samt första sjukdag.

    Hälsningar.
    Roberto Kundtjänsthandläggare
  • Hej, ska arbetsgivaren göra en friskanmälan på en anställd som är tillbaka efter ca 2 månaders sjukskrivning?
    Mikaela
  • Hej Mikaela!

    Arbetsgivaren behöver inte göra någon friskanmälan. Det är den som har varit sjuk som ska göra en friskanmälan när hen är frisk och åter i arbete.

    Hälsningar
    Sara Kundtjänsthandläggare
Inlägget är stängt för ytterligare kommentarer.